Siirry sisältöön
Konserni
Tule asiakkaaksi

Palkitse­minen

Hyvin suunnitellulla palkitsemisella parannat työmotivaatiota ja yrityksen tuottavuutta. 

Peruspalkkaus Tulospalkkaus Osakepalkitseminen Palkkavaaka®-vertailu Palkkiorahasto Ryhmäeläkevakuutus

Kun yrityksessäsi on johdonmukainen palkkapolitiikka ja palkitseminen tukee tavoitteiden saavuttamista, ohjaat työskentelyä oikeaan suuntaan.

Palkitsemisen palvelut

Huolella suunniteltu palkitseminen vaikuttaa

Kiisa Hulkko-Nyman

Liiketoimintajohtaja

Palkitsemisen kokonaisuutta suunniteltaessa on tärkeä selvittää, kannustaako nykyinen palkitseminen työntekijöitä ja johtoa tekemään oikeita asioita.

Toimivan palkitsemisen kautta työn tavoitteet kirkastuvat, hyvät suoritukset näkyvät arjessa ja työntekijän työmotivaatio paranee. Työnantajalle tämä tarkoittaa parempaa tuottavuutta ja työnantajakuvaa.

Palkitsemisella saadaan aikaan haluttuja vaikutuksia, kun palkkauksen periaatteet ja palkitsemisen tavat on suunniteltu huolella ja niistä viestitään työntekijöille aktiivisesti.

Miten palkitsemisen kokonaisuutta kannattaa suunnitella? Lue vinkit oppaastamme.

Jätä yhteydenottopyyntö

VAIKUTTAVUUS

Palkitseminen vaikuttaa halutulla tavalla vain, jos palkitsemisen kokonaisuudesta kerrotaan aktiivisesti. Asiantuntijamme auttavat sinua palkitsemisviestinnän suunnittelussa, ja tarjoamme myös koulutuksia ja valmennuksia koko henkilöstön tarpeisiin.

Lataa opas

VASTUULLINEN PALKITSEMINEN

Kuinka vastuullisuustavoitteet sisällytetään osaksi muuttuvan palkitsemisen suoritusmittausta?

Tutustu vastuullisen palkitsemisen kokonaisuuteen.

Vastuullinen palkitseminen

TUTUSTU ASIANTUNTIJOIHIN

Kiisa Hulkko-Nyman
Liiketoimintajohtaja
p. 050 337 5482
kiisa.hulkko-nyman(at)mandatum.fi
Tapio Tolvanen
Toimitusjohtaja, Mandatum Incentives
p. 040 533 9474
tapio.tolvanen(at)mandatum.fi
SINI JÄMSÉN
Johtaja, palkkausjärjestelmät ja palkkavertailut
p. 050 300 6578
sini.jamsen(at)mandatum.fi
MARJU SIMPANEN
Johtaja, Mandatum Incentives
p. 040 541 6983
marju.simpanen(at)mandatum.fi
ANTTI HEIKKILÄ
Legal Councel, Mandatum Incentives
p. 040 551 9299
antti.heikkila(at)mandatum.fi
JANNE TIAINEN
Johtaja, Mandatum Incentives
p. 040 760 9293
janne.tiainen(at)mandatum.fi
MARITA MALINEN
Palkitsemiskonsultti
p. 050 302 1150
marita.malinen(at)mandatum.fi
ALEKSI HARJU
Palkitsemiskonsultti
p. 050 424 5437
aleksi.harju(at)mandatumlife.fi
ANNA AINESJÄRVI
Senior palkitsemisasiantuntija
p. 044 307 3002
anna.ainesjarvi(at)mandatumlife.fi
KATRI HIETANEN
Manager
p, 050 346 3885
katri.hietanen(at)mandatum.fi
ROSA ANTINTALO
Senior Associate
p. 0400 376 169
rosa.antintalo(at)mandatum.fi

Näkökulmaa palkitsemiseen

Kiinnostuitko?

  1. Jätä yhteystietosi oheiselle lomakkeelle

    Olemme sinuun yhteydessä, ja sovitaan tapaaminen. Voit kirjoittaa Lisätietoa-kenttään esimerkiksi sinulle sopivat soittoajat.

  2. Kartoitamme tarpeesi

    Tapaamisessa käymme läpi yrityksesi tilanteen ja henkilöstön palkitsemiseen liittyvät tarpeet.

  3. Saat meiltä tarjouksen

    Saat meiltä yrityksesi tarpeisiin sopivan suunnitelman henkilöstön palkitsemisen kokonaisuuden tai tietyn palkitsemisjärjestelmän kehittämisestä organisaatiossasi.