- Palkitsemisen asiantuntijan näkemys sekä suositukset palkkapolitiikan suunnitteluun.
- Ajantasainen tieto markkinasta sekä sisäisistä palkkakäytännöistä yrityksesi palkkapäätösten tueksi.
- Ulkoisen kilpailukyvyn varmistaminen: Miten pidät parhaat osaajat talossa? Entä onko yrityksenne palkitseminen ja palkkaus kilpailukykyinen parhaiden kykyjen rekrytointiin?
Palkkavaaka®-markkinapalkkavertailu tarjoaa kotimaista markkinapalkkatietoa työntekijöiden, toimihenkilöiden ja johdon tehtävistä.
Palkitseminen voi luoda kilpailuetua työnantajamarkkinoilla. Palkkavertailu tarjoaa markkinapalkkatietoa eritasoisissa tehtävissä.
Palkkakustannukset ovat merkittävä kuluerä. Palkkavertailu on hyödyllinen työkalu tilanteessa, jossa suunnitellaan organisaation kokonaispalkkarakennetta ja palkitsemisstrategiaa.
Ilmoittaudu markkinapalkkavertailuun
Jätä yhteystietosi oheiselle lomakkeelle
Olemme sinuun yhteydessä, ja kerromme lisää vertailusta. Voit kirjoittaa Lisätietoa-kenttään esimerkiksi sinulle sopivat soittoajat.
Käydään läpi organisaatiosi tilanne
Keskustelussa käymme läpi organisaatiosi tilanteen ja markkinapalkkavertailun hyödyt ja toteutustavan.
Sovitaan etenemisestä
Jos organisaatiosi päättää lähteä mukaan vertailuun, sen toteutus käynnistyy kevään aikana. Vertailut tehdään toukokuun palkkatiedoista ja tulokset ovat saatavilla syksyllä 2022.
Palkkavertailu tarjoaa ajantasaista tietoa
Mandatum toteuttaa Palkkavaaka®-markkinapalkkavertailun vuosittain.
Palkkavertailun kautta saat erinomaiset välineet organisaatiosi oman palkkapolitiikan suunnitteluun. Palkkavaaka-analyysin perusteella voit verrata palkkoja yrityksen sisällä ja suhteessa verrokkeihin samalla toimialakohtaisesti. Palkkavertailu tarjoaa luotettavaa markkinapalkkatietoa eritasoisissa tehtävissä.
Vertailu toteutetaan käyttäen Palkkavaaka-vaativuuden arviointijärjestelmää, jolla voidaan verrata saman vaativuustason tehtäviä toisiinsa organisaation sisällä ja ulkopuolella. Vertailuun voivat osallistua kaikki yritykset ja muut organisaatiot riippumatta siitä, onko organisaatiolla käytössä palkkausjärjestelmä palkkojen määrittämiseen. Vertailu pitää sisällään mm. peruspalkat, edut ja maksetut tulospalkkiot.
Jätä yhteydenottopyyntöNäin palkkavertailu toteutetaan
Markkinapalkkavertailua varten organisaation tehtävät sijoitellaan Palkkavaaka®-vertailussa käytettäviin vaativuusryhmiin organisaation edustajien ja Mandatumin asiantuntijoiden tapaamisessa. Tämän jälkeen organisaatio toimittaa Mandatumille palkkatiedot. Vertailun tulokset ja asiantuntijoiden havainnot käydään läpi henkilökohtaisessa tulosten läpikäynnissä.
Palkkavaaka-markkinapalkkavertailun peruspaketti sisältää organisaation tehtävien sijoittelun markkinapalkkaluokkiin, palkkavertailun kahteen valittuun toimialaan, sisäisen palkkakäytännön tarkastelun, henkilökohtaisen tulosten läpikäynnin ja Palkkavaaka- ja HR 1st Class -seminaarin lokakuussa 2022.
Palkkavaaka®-markkinapalkkavertailun peruspaketin hinnat ovat
- Alle 50 henkilön organisaatiot 3300 € + alv.
- Yli 50 henkilön organisaatiot 5300€ + alv.
Palkkavaaka®-vertailun hyödyt:
Onko yrityksesi palkkataso kilpailukykyinen? Palkkavertailusta tukea päätöksentekoon
Palkkavertailulla voi selvittää, minkä tasoisella palkkauksella saa pidettyä osaajat talossa ja miten houkuteltua uusia huippuja töihin.
Lue lisää