- Palkitsemisen asiantuntijan näkemys sekä suositukset palkkapolitiikan suunnitteluun.
- Ajantasainen tieto markkinasta sekä sisäisistä palkkakäytännöistä yrityksesi palkkapäätösten tueksi.
- Ulkoisen kilpailukyvyn varmistaminen: Miten pidät parhaat osaajat talossa? Entä onko yrityksenne palkitseminen ja palkkaus kilpailukykyinen parhaiden kykyjen rekrytointiin?