Siirry sisältöön

Parhaiten henkilöstöstään huolehtivat yritykset tuottavat joka vuosi jopa 3,8 % enemmän.*

Tilaa palkitsemisen kehittämissuunnitelma

  1. Hyvin suunniteltu palkitseminen maksaa itsensä takaisin.

    Hyvin suunnitelulla palkitsemisella parannat työmotivaatiota ja yrityksen tuottavuutta.

  2. Teemme yrityksellesi maksuttoman palkitsemissuunnitelman.

    Tarjoamme sinulle maksutta palkitsemisen kehittämissuunnitelman, jonka avulla tunnistat kehityskohdat yrityksesi nykytilanteessa ja saat konkreettisen etenemissuunnitelman kehityspolulle.

  3. Jätä yhteystietosi oheiselle lomakkeelle

    Olemme sinuun yhteydessä. Sovitaan aika tunnin palaverille puhelimitse tai kasvokkain. Keskustelun perusteella laadimme organisaatiollesi räätälöidyn palkitsemisen kehittämissuunnitelman. Se ei sido sinua mihinkään. Halutessasi voit hankkia palkitsemisen palvelut ja korjata sadon.

     

     

    *Edmans, Alex, The Link Between Job Satisfaction and Firm Value, With Implications for Corporate Social Responsibility. 2012.