Kilpailukykyinen palkitseminen on edellytys kyvykkäiden hallitusjäsenten rekrytoinnille. Hallituksen palkitsemisen tason säännöllinen tarkastelu auttaa palkkioiden pitämisessä kilpailukykyisellä tasolla. Mandatumin kattavan vertailun avulla saat tukea hallituspalkkioiden määrittelyyn.
Kilpailukykyinen palkitseminen on edellytys kyvykkäiden hallitusjäsenten rekrytoinnille. Hallituksen palkitsemisen tason säännöllinen tarkastelu auttaa palkkioiden pitämisessä kilpailukykyisellä tasolla. Mandatumin kattavan vertailun avulla saat tukea hallituspalkkioiden määrittelyyn.
Mandatum koostaa laajan ja selkeän vertailun olennaisesta datasta yhtiönne hallituspalkkioiden määrittelemisen tueksi.
Hallituspalkkiovertailu räätälöidään yhtiökohtaisesti, ja siihen voidaan sisällyttää sekä koti- että ulkomaisia pörssiyhtiöitä.
Päätöksenteon tukena käytettävästä tietokannasta löytyvät tiedot suomalaisten ja ruotsalaisten pörssiyhtiöiden kaikille hallitusten jäsenille maksetuista palkkioista ja maksukäytännöistä jo kymmenen vuoden ajalta.
Lataa Mandatumin koostama 2022 Small Cap -yhtiöiden tietopaketti hallituspalkkioista Suomessa.
Lataa koosteLataa Mandatumin koostama 2022 Mid Cap -yhtiöiden tietopaketti hallituspalkkioista Suomessa.
Lataa koosteLataa Mandatumin koostama 2022 Large Cap -yhtiöiden tietopaketti hallituspalkkioista Suomessa.
Lataa koosteTapaamisessa käymme läpi yhtiönne hallituksen palkitsemisen nykytilanteen ja tarpeet. Samalla voimme keskustella yhtiönne palkitsemisen tilanteessa laajemminkin.
Koostamme yhtiönne tilanteeseen sopivan suunnitelman hallituspalkkioiden määrittelemisen tueksi sekä tarvittavat aineistot muihin ajankohtaisiin palkitsemisen aiheisiin liittyen.
