Parempi tapa sijoittaa: Edelläkävijät jakavat kokemuksensa vastuullisuudesta
”Yritykset, jotka kohtelevat henkilöstöään paremmin, pärjäävät paremmin”, sanoo London Business Schoolin professori Alex Edmans.
Kyse ei Edmansin mukaan ole itsestäänselvyydestä.
”Tuottavuuden ja tyytyväisyyden suhde ei ole itsestäänselvyys, koska henkilöstöön investointi on aina rahallinen investointi.”
Esimerkiksi amerikkalainen vähittäiskauppaketju Costco maksaa henkilöstölleen huomattavasti korkeampaa palkkaa kuin alalla keskimäärin.
”Miksi sijoittavat siis hyväksyvät ylimääräisen kulun? Perinteisen näkökulman mukaan jokainen euro henkilöstölle on pois omistajan taskusta. Kuitenkin tutkimustulokset osoittavat, että henkilöstön tyytyväisyys kasvattaa tuloksellisuutta, josta hyötyvät kaikki”, Edmans sanoo.
Suursijoittaja uskoo vastuullisuuteen
Maailman rahavirrat kertovat vastuullisen sijoittamisen massiivisesta kasvusta. Vastuullisen sijoittamisen periaatteet (UNPRI) allekirjoittaneet tahot edustavat noin 60 biljoonaa dollaria sijoitusvarallisuutta.
”Olin mukana laatimassa näitä vastuullisuusperiaatteita. Niiden suosion kasvu on yllättänyt myös meidät, jotka olivat mukana laatimassa niitä. Niille oli syntynyt markkinoilla todellinen tarve”, sanoo maailman johtavan rahastokonsultin Mercerin vastuullisuusjohtaja Jane Ambachtsheer.
Vie liiketoiminta kehityksen kärkeen
Finnairin vastuullisuusjohtaja Kati Ihamäki korostaa, että yhtiöllä on kaikki kannustimet säästää polttoainetta ja sitä myötä ympäristöä.
"Se on meidän suurin kuluerä ja ympäristövaikutus", Ihamäki sanoo.
Hän korostaa, ettei vastuullisuusmittareita kannata ajatella liiketoiminnasta irrallisina. Samoin ajattelevat myös sijoittajat.
”Loppujen lopuksi vastuullisuudessa on kyse laatukriteereistä. On oltava kiinnostunut siitä, miten tulos syntyy. Sellainen firma joka pystyy tehokkuuteen ja vastuullisuuteen, pystyy myös tekemään tulosta pitkäjänteisesti”, sanoo Mandatum Lifen vastuullisesta sijoittamisesta vastaava salkunhoitaja Carolus Reincke.
Perinteisen näkökulman mukaan jokainen euro henkilöstölle on pois omistajan taskusta.
Reincken mukaan kyse on nimenomaan ennustettavasta tuloksesta.
”Epävarmuus tuloksen syntymisen osalta on pienempi. Sijoittajan näkökulmasta epävarmuutta on minimoitava.”
Vastuullisuus luo myös lisäarvoa.
”Jos mennään viisi vuotta ajassa taaksepäin Nesteen historiassa, uusiutuva liiketoiminta teki 250 miljoonaa euroa tappiota vuodessa. Tänä päivänä se on meidän suurin liiketoiminta-alue. Se on myös se alue, joka kasvaa eniten”, sanoo puolestaan Nesteen vastuullisuusjohtaja Johan Lunabba.
Lunabban mukaan vastuullisuuden kehittäminen näkyy myös yhtiön osakekurssin kehityksessä ja luo uusia kasvunäkymiä myös tulevaisuuteen.
Lisäarvoa vastuullisuudesta
Kun sijoitetaan omia tai varsinkin toisen ihmisen rahoja, on mietittävä, minkälainen sijoittaminen tuottaa lisäarvoa. Mandatum Lifen toimitusjohtaja Petri Niemisvirta uskoo jokaisen sijoittajan valitsevan vastuullisen kohteen rahoilleen, jos tuotto-odotus on kohdallaan.
”Ei tarvitse luopua tuotosta, ei tarvitse miettiä, tuotammeko asiakkaallemme lisäarvoa. Teemme hyvää, ja asiakkaamme hyötyvät tavastamme sijoittaa”, Niemisvirta summaa.
Hän antaa esimerkin. Kun verrataan vähäpäästöisempiin yhtiöihin sijoittavaa Low Carbon Leaders -indeksiä globaaliin MSCI World-indeksiin, on yliperformanssi vastuullisemman vaihtoehdon puolella.