Kaikki artikkelit aiheesta:

Ryhmäeläkevakuutus

Haluatko tehdä töitä myös eläkkeellä? Huomioi nämä asiat

16.2.2017 Irina Kauko

Moni haluaa jatkaa työntekoa eläkkeellä. Osa haluaa hankkia lisätuloja, toiset kaipaavat mielekästä ajanvietettä ja työelämän haasteita. Miten työntekoa eläkkeellä verotetaan ja miten se vaikuttaa eläkkeeseen?

Näin siirrät lisäeläkevakuutuksen ulkomailta Suomeen

4.1.2017

Onko sinulla ulkomaisen työnantajan tarjoama eläkevakuutus ajalta, jolloin työskentelit ulkomailla? Tiesithän, että tarjoamme mahdollisuuden siirtää lisäeläkkeen Suomeen Mandatum Lifen hoitoon.

Eläkeuudistuksen takaraja lähestyy

19.10.2016

Eläkeuudistus vaikuttaa lähes jokaisen työntekijän urasuunnitteluun ja sitä kautta kaikkiin työnantajiin. Lisäeläkejärjestelyjen osalta työnantajien on reagoitava kiireesti ja päätettävä vielä tämän vuoden puolella, miten oma lisäeläkejärjestely sopeutetaan uuteen eläkelakiin.

Osa-aikaeläkkeet loppuvat: näin eläkeuudistus muuttaa eläkkeelle jääntiä

17.6.2016

Viimeiset osa-aikaeläkkeet myönnetään Suomessa tämän vuoden lopussa. Eläkettä voi alkaa jatkossakin nostaa osittain ennen alinta vanhuuseläkeikää, mutta tämä pienentää lopullista eläkettä pysyvästi. Toisaalta kukaan ei enää määrää, paljonko osittaisella eläkkeellä saa tai pitää tehdä töitä.

Vuoden 2017 eläkeuudistus hyväksyttiin eduskunnassa: tiedätkö kuinka suuri oma eläkkeesi tulee olemaan?

16.12.2015

Vaikka eläkeaika voi tuntua monelle meistä kaukaiselta, jokaisen on tärkeää tiedostaa, miten uudistus tulee vaikuttamaan omaan eläkkeeseen. Vastaako nykyinen ennuste eläkkeestä tavoittelemaasi tulotasoa ja millaisia keinoja tulotason nostamiseksi on olemassa?

 

Eläkkeelle talon tyyliin

15.10.2015

Nykyisten kolmekymppisten oletetaan työskentelevän yli 70-vuotiaiksi asti. Jokaisen työnantajan ja yrittäjän on mietittävä, miten omat työntekijät jaksavat innostuneena loppuun asti. Taloeläke, yrityksen oma eläkemalli, auttaa ratkomaan haasteita.

Näin laadit yrityksen eläkestrategian

21.5.2015

Työntekijöiden eläkeikä karkaa yhä kauemmaksi tulevaisuuteen. Pahimmillaan tämä johtaa kasvaviin ongelmiin työkyvyn ja -halun osalta. Valistunut työnantaja tekee eläkestrategian eli suunnitelman koko henkilöstön eläkeasioista, ja huolehtii, etteivät eläköitymiseen liittyvät riskit realisoidu.

Strateginen siirto

19.3.2015 Hertta Vuorenmaa

Vuoden 2017 eläkeuudistus laittaa eläkeiän joustamaan entisestään ja laajentaa suomalaisten työpaikkojen ikädiversiteettiä. Siksi eläköitymisen johtaminen vaatii toimivan strategian.

Eläkeuudistus 2017: miten käy yrittäjän?

19.3.2015 Hertta Vuorenmaa

Eläkejärjestelmän uudistuminen vaikuttaa kaikkiin, mutta erityisesti on pohdittu uudistusten vaikutusta yrittäjiin. Onko mahdollista, että osasta yrittäjiä muodostuu tulevaisuuden uusi köyhälistö?

Eläkeuudistus 2017: voit silti päättää itse milloin jäät eläkkeelle

16.10.2014

Tiedätkö minkälainen eläke olisi sinulle riittävä? Jos eläkesäästöjä ei ole vielä juurikaan kertynyt, eläkeuudistuksen ollessa käsillä on viimeistään aika laskea oma tavoite-eläkkeesi sekä tehdä suunnitelma eläkkeelle jäämisestä.

Eläkeuudistus 2017 etenee – eläkeikä noussee taas

15.4.2014

Työmarkkinajärjestöt ja hallitus ovat sopineet merkittävän eläkeuudistuksen toteuttamisesta Suomessa vuonna 2017. Uudistuksen tavoitteena on erityisesti työurien pidentäminen ja työeläkejärjestelmän rahoituksen varmistaminen, mikä tarkoittaa todennäköisesti eläkeiän nousua.

Tulevaisuuden eläkeläinen ei voi turvautua vain työeläkkeeseen

21.1.2014

Työurien pidentäminen ja suomalaisen eläkejärjestelmän uudistaminen ovat tänäkin vuonna suurennuslasin alla julkisessa keskustelussa ja poliittisessa päätöksenteossa. Selvää on, etteivät työeläkkeet enää tulevaisuudessa vastaa entistä tasoa, pohtii toimitusjohtaja Petri Niemisvirta.

Viisi askelta onnistuneeseen yrityksen omistajanvaihdokseen

14.1.2013

Omistajanvaihdos on tulossa ajankohtaiseksi monessa suomalaisyrityksessä lähivuosina. Omistajanvaihdosprosessissa onnistuminen edellyttää moneen asiaan perehtymistä, ja asiantuntijoiden keskeisin viesti onkin selvä: aloita suunnittelu ajoissa.

Patruunakulttuurin paluu

5.10.2012 Kari Latvanen

Hyvinvointivaltion turvarakenteiden rapautuessa yritykset ovat alkaneet kantaa aiempaa suurempaa vastuuta työntekijöidensä hyvinvoinnista. Palaavatko entisaikojen teollisuuspatruunoiden käytännöt työelämään? Vertailussa Suomen viimeisen patruunan, Juuso Waldenin, hallitsemien 1950–60-lukujen Valkeakoski ja modernien yritysten parhaat käytännöt. 

Työn keventäminen antaa jatkoajan uralle

14.6.2012 Iina Thieulon

Ikäohjelmamalli mahdollistaa ikääntyvän työntekijän työn keventämisen hyvissä ajoin ennen vanhuuseläkeikää ilman vaikutusta työntekijän vanhuuseläkkeeseen. Varman ja Mandatum Lifen luomassa ainutlaatuisessa mallissa eläkkeen aleneminen kompensoidaan työnantajan ottamalla vapaaehtoisella lisäeläkevakuutuksella. Joustava järjestely edistää työntekijöiden jaksamista ja motivoi kokeneita osaajia jatkamaan työelämässä pidempään.

Satsaus tulevaisuuteen

13.4.2012 Joanna Sinclair

Monessa yrityksessä kannustetaan osaa henkilökunnasta: yleensä kohteena on ylin johto ja avainhenkilöt. Sanofi on siitä poikkeuksellinen yritys, että lisäeläke on hankittu koko henkilökunnalle jo vuonna 2005.

NCC ymmärtää hyvän päälle – osaajiin kannattaa panostaa

8.3.2012 Joanna Sinclair

Rakennusalalla työntekijöiden vointi heijastuu tulokseen nopeasti. NCC:llä toimihenkilöiden ryhmäeläkevakuutuksen avulla houkutellaan taloon myös uusia osaajia. "Kilpailuvalttina ryhmäeläkevakuutus on ehdottomasti hyvä. Olimme ensimmäinen iso rakennusalan yritys, joka lähti tarjoamaan näin laajaa kannustinpakettia", kertoo henkilöstöjohtaja Kristiina Kero.

Lähetä viesti

Asiakkaanamme asioit helposti ja turvallisesti lähettämällä meille viestin verkkopalvelussamme

Soita

Asiakaspalvelumme palvelee numerossa

0200 31100
(pvm/mpm) ma-to 8-18, pe 8-17

Soita

Yritysasiakkaidemme asiakaspalvelu palvelee numerossa

0200 31190
(pvm/mpm) ma-pe 8-17

Jätä soittopyyntö

Lähetä yhteystietosi, niin soitamme sinulle.

Voit jättää yhteydenottopyynnön tällä lomakkeella. Täydennä tietosi niin olemme sinuun yhteydessä. Jos toivot yhteydenottoa ensisijaisesti puhelimitse tai sähköpostilla, kerrothan toiveesi Lisätietoa-kentässä. Jos olet jo asiakkaanamme, lähetät meille helposti ja turvallisesti viestin verkkopalvelussamme.

Kirjaudu verkkopalveluun »

*
* Pakollinen kenttä