Kaikki artikkelit aiheesta:

Eläkeaika

Miksi lisäeläkkeitä käytetään johdon palkitsemiseen? Listasimme 5 väitettä lisäeläkkeistä

21.9.2017

Miksi johtaja tarvitsee lisäeläketurvaa ja miksi yritys haluaa palkita johtajaa lisäeläkkeellä? Kokosimme aiheesta viisi kysymystä ja vastausta.

Hyvä paha palkka

21.9.2017 Juulia Simonen

Mistä palkkaa maksetaan ja millä perusteilla? Johtajien palkitseminen ja palkkaerot ovat puhuttaneet paljon julkisuudessa.

”Keskustelua hallitsevat negatiiviset teemat siitä, mitä ei saa tehdä. Sen sijaan olisi hyvä miettiä, miksi monipuolinen palkitseminen on tärkeää ja miten siitä hyötyvät kaikki”, sanoo Mandatum Lifen johtaja Tarja Tyni.

Mitä tapahtuu kun oma tahti hidastuu – miten varautua vanhuuden varalle?

11.5.2017 Essi Perälä

Mitä tapahtuu, kun askel ei nousekaan enää entiseen tapaan ja kotona asumisesta tulee vaikeaa? Diakonissalaitoksen Hoiva Oy:n asiakaspäällikkö Tiina Koivuniemi kertoo, mitkä asiat tulisi huomioida vanhuuden elämänlaadun varmistamisessa.

Haluatko tehdä töitä myös eläkkeellä? Huomioi nämä asiat

16.2.2017 Irina Kauko

Moni haluaa jatkaa työntekoa eläkkeellä. Osa haluaa hankkia lisätuloja, toiset kaipaavat mielekästä ajanvietettä ja työelämän haasteita. Miten työntekoa eläkkeellä verotetaan ja miten se vaikuttaa eläkkeeseen?

Näin siirrät lisäeläkevakuutuksen ulkomailta Suomeen

4.1.2017

Onko sinulla ulkomaisen työnantajan tarjoama eläkevakuutus ajalta, jolloin työskentelit ulkomailla? Tiesithän, että tarjoamme mahdollisuuden siirtää lisäeläkkeen Suomeen Mandatum Lifen hoitoon.

Eläkeuudistus 2017 – mikä muuttuu?

13.12.2016

Suomessa toteutetaan työeläkejärjestelmän uudistus vuonna 2017. Mitä eläkeuudistus tarkoittaa ja mitkä asiat muuttuvat?

3 syytä, miksi eläkesijoittaja vetää pidemmän korren

19.9.2016 Juulia Lipponen

Pitkän aikavälin sijoittaja hyötyy kärsivällisyydestään. Salkunhoitajamme kertoo, mistä pitkän aikavälin säästämisen vipuvaikutus syntyy ja minkälaisia sijoituskohteita salkkuun kannattaa valita.

Yrittäjä, tiesitkö että osa-aikaeläkkeet loppuvat?

31.8.2016

Viimeiset osa-aikaeläkkeet myönnetään Suomessa tämän vuoden lopussa. Myös niin sanottu eläkkeen superkarttuma yli 63-vuotiaille poistuu, joten yrittäjänä sinun kannattaa kiinnittää entistä enemmän huomiota työtulosi pitämiseen oikealla tasolla läpi työuran.

Osa-aikaeläkkeet loppuvat: näin eläkeuudistus muuttaa eläkkeelle jääntiä

17.6.2016

Viimeiset osa-aikaeläkkeet myönnetään Suomessa tämän vuoden lopussa. Eläkettä voi alkaa jatkossakin nostaa osittain ennen alinta vanhuuseläkeikää, mutta tämä pienentää lopullista eläkettä pysyvästi. Toisaalta kukaan ei enää määrää, paljonko osittaisella eläkkeellä saa tai pitää tehdä töitä.

Näin varmistat, etteivät työuran jälkeiset suunnitelmasi jää rahasta kiinni

12.5.2016 Irina Kauko

Perinteinen kuva passiivisesta eläkeläisestä voidaan haudata. ”Ihmiset, jotka ovat tehneet aktiivisen työuran, toivovat monipuolista elämää myös työnteon jälkeen”, sanoo johtaja Sanna Rajaniemi. Miten sinä rahoitat eläkeaikasi haaveet?

Keskieläke on 1 613 euroa kuukaudessa

21.4.2016 Taloustaito

Suurimmat eläkkeet ovat Kauniaisissa ja pienimmät Etelä-Pohjanmaan Isojoella.

Riittääkö yrittäjän eläkemaksu?

18.4.2016 Taloustaito

Moni yrittäjä vakuuttaa työtulonsa todellisia ansiotuloja alemmiksi ja maksaa näin liian pientä yrittäjän eläkemaksua eli YEL:iä. Yrittäjien vakuutettu työtulo suhteessa ansiotasoon on keskimäärin 70 prosenttia.

Vahva mutta arvokas

1.4.2016 Terho Puustinen

Suomi säätää tulevaisuuden eläkeläisten etuja, jotta lakisääteisen eläkejärjestelmän maksut eivät nousisi sietämättömän korkeiksi.

Miksi hallitusten kannattaa kiinnostua eläkeuudistuksesta?

24.3.2016 Anu Karttunen

Henkilöstön motivoinnista ja innostamisesta tulee strategisen tason asia, kun entistä suu­rempi osa yritysten tuottamasta lisäarvos­ta perustuu ihmisten osaamiseen ja luovaan ongelmanratkaisuun. Myös Suomen tuore eläkeuudistus antaa hallituksille hyvän syyn kiinnittää huomiota henkilöstöasioihin.

Vuoden 2017 eläkeuudistus hyväksyttiin eduskunnassa: tiedätkö kuinka suuri oma eläkkeesi tulee olemaan?

16.12.2015

Vaikka eläkeaika voi tuntua monelle meistä kaukaiselta, jokaisen on tärkeää tiedostaa, miten uudistus tulee vaikuttamaan omaan eläkkeeseen. Vastaako nykyinen ennuste eläkkeestä tavoittelemaasi tulotasoa ja millaisia keinoja tulotason nostamiseksi on olemassa?

 

Eläke on myös esimiehen asia

14.12.2015

Eläkeuudistukseen on enää vuosi aikaa. Onko yrityksissä tarpeeksi tietoa uudistuksen ja esimerkiksi eläkeiän pitenemisen vaikutuksista? Kenen vastuulla eläkeasiat organisaatiossa ovat? Nesteen henkilöstöjohtaja Hannele Jakosuo-Jansson vastaa viiteen suoraan kysymykseen eläkkeestä työnantajan näkökulmasta.

Vuoden 2017 eläkeuudistus astui voimaan – työnantaja, tätä se tarkoittaa

27.11.2015

Vuoden 2017 alussaa voimaan astuneen eläkeuudistuksen tavoitteena on pidentää työuria ja pienentää julkisen talouden kestävyysvajetta. Mikä suomalaisessa työeläkejärjestelmässä muuttuu uudistuksen myötä, ja mitä työnantajan kannattaa huomioida?

Eläkkeelle talon tyyliin

15.10.2015

Nykyisten kolmekymppisten oletetaan työskentelevän yli 70-vuotiaiksi asti. Jokaisen työnantajan ja yrittäjän on mietittävä, miten omat työntekijät jaksavat innostuneena loppuun asti. Taloeläke, yrityksen oma eläkemalli, auttaa ratkomaan haasteita.

Puoliteholla vai sata lasissa?

9.10.2015 Tarja Tyni

Toimiva eläkestrategia on iso apu henkilökunnan työkyvyn turvaamisessa, seuraajasuunnittelussa ja kyvykkyyksien johtamisessa, kirjoittaa Tarja Tyni.

Työpaikan timantit lähdössä? Siirrä osaamista ajoissa

16.6.2015 Anna Malk

Miten voit työnantajana varmistaa, ettei eläkkeelle jäävien työntekijöiden mukana katoa valtavasti arvokasta osaamista? Ifin henkilöstöjohtaja Marketta Helokunnas peräänkuuluttaa pitkän linjan suunnittelua ja huolellista perehdyttämistä. Ifistä löytyy myös elävän elämän esimerkki nappiin menneestä perehdytyksestä.

Näin laadit yrityksen eläkestrategian

21.5.2015

Työntekijöiden eläkeikä karkaa yhä kauemmaksi tulevaisuuteen. Pahimmillaan tämä johtaa kasvaviin ongelmiin työkyvyn ja -halun osalta. Valistunut työnantaja tekee eläkestrategian eli suunnitelman koko henkilöstön eläkeasioista, ja huolehtii, etteivät eläköitymiseen liittyvät riskit realisoidu.

Miksi itsensä työllistäjä maksaa enemmän eläkemaksua?

15.5.2015 Satu Alavalkama

Alle 53-vuotiaan yrittäjän työeläkemaksu on 23,3 prosenttia YEL-työtulosta. Toisen palveluksessa olevan samanikäisen työntekijän työeläkemaksu on 23,6 prosenttia työtulosta. Kaikki yrittäjät, myös yksin itsensä työllistävät, maksavat koko työeläkemaksun itse. Työntekijät maksavat työeläkemaksustaan 5,55 prosenttia ja heidän työnantajansa maksaa 17,75 prosenttia.

Kuka pelkää osakeriskiä? Varmista, että riskitasosi on oikea

16.4.2015

Suomalaiset sijoittavat rahastoihin ja sijoituskoreihin enemmän kuin koskaan aiemmin, mutta moni sijoittaja kaihtaa osakesijoituksia. Kokosimme neljä asiaa, joita jokaisen sijoittajan kannattaa miettiä omaa suunnitelmaa rakentaessaan.

Yrittäjän onnistunut exit

10.4.2015 Pia Sievinen

Yrittäjyys saa parhaan mahdollisen lopun, kun sukupolvenvaihdokseen, yrityskauppaan tai yllättäviin tilanteisiin varaudutaan hyvissä ajoin.

Pysy hereillä

27.3.2015 Risto Honkanen

Risto Honkasen mukaan suomalaiset arvostavat suunnitelmallisuutta, mutta oman talouden järjestely on välillä niin ja näin.

Dialogia. Oppia. Viisautta. Intoa. Ikä kaikki.

20.3.2015 Jukka Nortio

Työurien pidentyessä organisaatioissa työskentelee yhä enemmän eri-ikäisiä ihmisiä. Työurajohtaminen ei ole kuitenkaan ikäkysymys. Se on yhteistyön hiomista ja työn tuunaamista jokaiselle persoonalle sopivaksi. Eri-ikäisten työntekijöiden dialogi vie yritystä eteenpäin.

Strateginen siirto

19.3.2015 Hertta Vuorenmaa

Vuoden 2017 eläkeuudistus laittaa eläkeiän joustamaan entisestään ja laajentaa suomalaisten työpaikkojen ikädiversiteettiä. Siksi eläköitymisen johtaminen vaatii toimivan strategian.

Eläkeuudistus 2017: miten käy yrittäjän?

19.3.2015 Hertta Vuorenmaa

Eläkejärjestelmän uudistuminen vaikuttaa kaikkiin, mutta erityisesti on pohdittu uudistusten vaikutusta yrittäjiin. Onko mahdollista, että osasta yrittäjiä muodostuu tulevaisuuden uusi köyhälistö?

Eläkeuudistus 2017: voit silti päättää itse milloin jäät eläkkeelle

16.10.2014

Tiedätkö minkälainen eläke olisi sinulle riittävä? Jos eläkesäästöjä ei ole vielä juurikaan kertynyt, eläkeuudistuksen ollessa käsillä on viimeistään aika laskea oma tavoite-eläkkeesi sekä tehdä suunnitelma eläkkeelle jäämisestä.

Kolme erilaista tavoitetta, yksi sopimus

16.10.2014

Tavoitteletko säästöilläsi tuottoa vai turvaa odottamattomien tilanteiden varalta? Sijoittaminen vakuutussopimuksessa tukee monenlaisia tavoitteita oman varallisuuden suunnitteluun ja hoitamiseen sekä läheisten taloudellisen turvan parantamiseen.

Yrittäjän elämää 100 sekunnissa

Kovasella varaudutaan tulevaisuuteen – liikenteessä ja yritystoiminnassa

18.9.2014

Heikki Kovasen perheyritys, Kovanen Yhtiöt, on kuljetusalan tunnetuimpia yrityksiä Suomessa. Yrityksessä tehdään jatkuvasti töitä laadukkaan asiakaspalvelukokemuksen ja turvallisuuden varmistamiseksi.

Lisää arvoa työlle: arvioi YEL-työtulosi oikein

18.8.2014

Suomessa arvostetaan nykyään yhä enemmän yrittäjiä, mutta osaako yrittäjä itse arvostaa ja arvottaa omaa työtään? YEL-työtulon jättäminen liian alhaiseksi koskettaa välittömästi, jos esimerkiksi sairastuminen tai tapaturma keskeyttää arjen.

Eläkeuudistus 2017 etenee – eläkeikä noussee taas

15.4.2014

Työmarkkinajärjestöt ja hallitus ovat sopineet merkittävän eläkeuudistuksen toteuttamisesta Suomessa vuonna 2017. Uudistuksen tavoitteena on erityisesti työurien pidentäminen ja työeläkejärjestelmän rahoituksen varmistaminen, mikä tarkoittaa todennäköisesti eläkeiän nousua.

Hiljainen tietomeri

21.3.2014 Camilla Lehtinen

Eläköityvien tietoperintöä havitellaan kiivaasti tulevan turvaksi. Miten hiljainen tieto pulpautetaan pinnan alta esiin? "Hiljainen tieto on tiedostamatonta tietoa. Se aktivoituu tarvittaessa, silloin kun tarvitaan nopeita ratkaisuja", tiivistää yrittäjä ja kasvatustieteiden tohtori Helena Lehkonen.

Oppia eläkeläisiltä

21.3.2014 Michaela Collet

Talouden suunnittelussa pienillä askeleilla on merkitystä. Globaali talouskriisi on ollut myös psykologinen haaste säästäjille. Kuuden vuoden ajan olemme saaneet eteemme synkkiä otsikoita lähes päivittäin. Markkinoiden pitkittyvää epävarmuutta on ollut vaikea ymmärtää. Monille myös säästäminen on ollut hankalaa. Mihin rahat kannattaisi laittaa?

Onnistu omistajanvaihdoksessa

14.3.2014

Moni yrittäjä suunnittelee siirtävänsä elinkelpoisen liiketoiminnan seuraavalle sukupolvelle, toiset haaveilevat onnistuneesta exitistä ja turvatuista eläkepäivistä. Eri tilanteisiin liittyvät haasteet taklataan parhaiten, kun valmistautuminen aloitetaan ajoissa asiantuntijan kanssa.

Näin sijoittaa yrittäjä

14.2.2014

Suomalainen yrittäjä sijoittaa useimmiten takaisin yrityselämään, sanoo Suomen Yrittäjien ekonomisti Petri Malinen. Uudet haasteet kiinnostavat, eikä yrittäjän haaveena ole nostaa jalkoja pöydälle.

Tulevaisuuden eläkeläinen ei voi turvautua vain työeläkkeeseen

21.1.2014

Työurien pidentäminen ja suomalaisen eläkejärjestelmän uudistaminen ovat tänäkin vuonna suurennuslasin alla julkisessa keskustelussa ja poliittisessa päätöksenteossa. Selvää on, etteivät työeläkkeet enää tulevaisuudessa vastaa entistä tasoa, pohtii toimitusjohtaja Petri Niemisvirta.

Kokonaisvaltaista varainhoitoa

Ennakoiminen luo turvallisuutta

15.1.2014

Sijoituspäätösten tekeminen ja varallisuuden hoitaminen verotuksellisesti järkevästi vaatii asioiden jatkuvaa seuraamista, sillä varallisuuteen ja verotukseen liittyvä lainsäädäntö on muuttunut viime vuosina tiheään.

Rikkaampaa elämää – myös työuran jälkeen

16.9.2013

Yrittäjyys on elämäntapa, mutta yrittäjänkään ura ei jatku loputtomiin. Huolehtimalla yritystoiminnan rinnalla oman varallisuutensa kasvattamisesta varautuu samalla tulevaisuuteensa. Sijoittajalle on tarjolla pakallinen eri vaihtoehtoja – on vain valittava hyvät kortit ja käytettävä ne viisaasti.

Saatko suurta eläkettä? Ota nämä asiat huomioon

15.6.2013

Tarkoituksenmukainen eläkesuunnittelu ja oman talouden hoitaminen järkevimmällä mahdollisella tavalla vaatii asioiden jatkuvaa seuraamista ja ennakointia.

Case Neste Oil & Nordea

Henkilöstön rahasto

15.3.2013 Iina Thieulon

Henkilöstörahaston avulla työntekijä voi rahastoida työnantajan maksamia palkkioeriä ja tavoitella niille parempaa tuottoa. Neste Jacobsin Timo Nymanin ja Nordean Tuula Muukkosen mukaan järjestelmä sopii sekä lyhyen että pidemmän aikavälin säästötavoitteisiin.

Viisi askelta onnistuneeseen yrityksen omistajanvaihdokseen

14.1.2013

Omistajanvaihdos on tulossa ajankohtaiseksi monessa suomalaisyrityksessä lähivuosina. Omistajanvaihdosprosessissa onnistuminen edellyttää moneen asiaan perehtymistä, ja asiantuntijoiden keskeisin viesti onkin selvä: aloita suunnittelu ajoissa.

Patruunakulttuurin paluu

5.10.2012 Kari Latvanen

Hyvinvointivaltion turvarakenteiden rapautuessa yritykset ovat alkaneet kantaa aiempaa suurempaa vastuuta työntekijöidensä hyvinvoinnista. Palaavatko entisaikojen teollisuuspatruunoiden käytännöt työelämään? Vertailussa Suomen viimeisen patruunan, Juuso Waldenin, hallitsemien 1950–60-lukujen Valkeakoski ja modernien yritysten parhaat käytännöt. 

Tylsä vuoristorata vaurastuttaa yrittäjän

7.9.2012 Risto Pennanen

Yrittäjän vuoristoradalle osuu väistämättä myös yllättäviä käänteitä, jotka koettelevat yrittäjän hermojen lisäksi yrittäjän ja yrityksen taloutta. Siksi yrittäjän kannattaa turvata oma ja läheisten talous yllättävien tilanteiden varalta. 

Työn keventäminen antaa jatkoajan uralle

14.6.2012 Iina Thieulon

Ikäohjelmamalli mahdollistaa ikääntyvän työntekijän työn keventämisen hyvissä ajoin ennen vanhuuseläkeikää ilman vaikutusta työntekijän vanhuuseläkkeeseen. Varman ja Mandatum Lifen luomassa ainutlaatuisessa mallissa eläkkeen aleneminen kompensoidaan työnantajan ottamalla vapaaehtoisella lisäeläkevakuutuksella. Joustava järjestely edistää työntekijöiden jaksamista ja motivoi kokeneita osaajia jatkamaan työelämässä pidempään.

Lähetä viesti

Asiakkaanamme asioit helposti ja turvallisesti lähettämällä meille viestin verkkopalvelussamme

Soita

Asiakaspalvelumme palvelee numerossa

0200 31100
(pvm/mpm) ma-to 8-18, pe 8-17

Soita

Yritysasiakkaidemme asiakaspalvelu palvelee numerossa

0200 31190
(pvm/mpm) ma-pe 8-17

Jätä soittopyyntö

Lähetä yhteystietosi, niin soitamme sinulle.

Voit jättää yhteydenottopyynnön tällä lomakkeella. Täydennä tietosi niin olemme sinuun yhteydessä. Jos toivot yhteydenottoa ensisijaisesti puhelimitse tai sähköpostilla, kerrothan toiveesi Lisätietoa-kentässä. Jos olet jo asiakkaanamme, lähetät meille helposti ja turvallisesti viestin verkkopalvelussamme.

Kirjaudu verkkopalveluun »

*
* Pakollinen kenttä