Ryhmäeläkevakuutus
Sesam-ryhmäeläkevakuutus on henkilöstöetu, joka kantaa hedelmää pitkään.
Eläkeikä on noussut ja työeläkkeen määrä pienentynyt kaikilla työikäisillä. Jokaisen suomalaisen kannattaa miettiä, miten varmistaa itselleen riittävän toimeentulon eläkkeellä.
Työnantajan tarjoama ryhmäeläkevakuutus on kustannustehokas tapa täydentää henkilön eläketurvaa.
Eläketurvan täydentäminen on osa toimivaa palkitsemisen kokonaisuutta koko henkilöstölle tai tietylle henkilöstöryhmälle.
Ryhmäeläkevakuutuksen hyödyt yritykselle ja työntekijälle
Kiinnostuitko ryhmäeläkevakuutuksesta?
Jätä yhteystietosi
Olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian. Voit kirjoittaa Lisätietoa-kenttään esimerkiksi sinulle sopivat soittoajat.
Kartoitamme tarpeesi
Keskustelussa käymme läpi yrityksesi tilanteen ja henkilöstön eläketurvan täydentämiseen liittyvät tarpeet.
Saat meiltä tarjouksen
Laadimme yrityksesi tarpeiden mukaan tarjouksen ryhmäeläkevakuutuksesta.
Näin Sesam-ryhmäeläkevakuutus toimii
Yrityksesi voi hankkia Sesam-ryhmäeläkevakuutuksen valitulle henkilöstöryhmälle, joka on objektiivisesti määritelty. Tämä tarkoittaa esimerkiksi tietyn toiminnon tai henkilöstöryhmän työntekijöitä tai koko henkilöstöä. Asiantuntijamme auttavat yritystäsi ryhmän rakentamisessa ja tavoitteisiin sopivien vakuutusmaksujen määrittämisessä.
Sesam-ryhmäeläkkeen maksut ovat pääsääntöisesti vähennyskelpoisia yrityksen verotuksessa, eikä niitä katsota vakuutetun palkaksi. Maksuista ei tarvitse maksaa palkan sivukuluja. Maksuja voi maksaa yrityksen taloudellisen tilanteen mukaan.
Sesam on sijoitussidonnainen eläkevakuutus, mikä tarkoittaa, että vakuutetun lopullinen eläke määräytyy maksettujen maksujen ja sijoituskohteiden arvonkehityksen mukaan. Vakuutussäästöjen sijoittamisessa on useita vaihtoehtoja. Yritys voi päättää sijoituskohteet tai antaa vakuutetuille oikeuden valita sijoituskohteet itse. Valittavana on myös Allokaatio-sijoituskoreja, joissa Mandatum Life huolehtii varoista aktiivisesti asiakkaan riskitason huomioiden.
Ryhmäeläkevakuutuksen avulla voidaan vahvistaa työntekijän sitoutumista yritykseen. Sopimukseen voidaan kirjata esimerkiksi, että työntekijä saa oikeuden eläkesäästöihin vasta, kun työsuhde on kestänyt sovitun ajan.
Työnantaja voi hoitaa ja hallinnoida Sesam-vakuutusta helposti verkkopalvelussamme. Vakuutetuilla on käytettävissään verkkopalvelun lisäksi ML Rahat -mobiilisovellus, jossa vakuutettu näkee esimerkiksi eläkesäästöihin liittyvän eläke-ennusteen ja voi kätevästi seurata säästöjen kehitystä.
Katso tuoteseloste:
Sesam-ryhmäeläkevakuutus